Trabalhou sem carteira assinada? Corra atrás dos seus direitos antes que seja tarde!
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Ao reconhecer seu vínculo empregatício, você pode conquistar todos estes direitos e benefícios:
Anotação na Carteira de Trabalho e Contagem no Tempo para Aposentadoria
Aviso Prévio Indenizado
Férias Vencidas e Proporcionais + 1/3
Depósito do FGTS e Recolhimento do INSS
13º Salário Vencido e Proporcional
Seguro-Desemprego
Multa de 40% Sobre o FGTS
Saldo de Salário
Abordagem única a cada cliente
Na minha abordagem única, não vejo apenas casos, vejo histórias. Cada cliente é uma narrativa distinta, e minha paixão está em escrever finais justos e vitoriosos para cada um.
Sócio responsável
Dr. Hugo Dantas
O Dr. Hugo Luiz Dantas Rodrigues se destaca por sua habilidade em resolver conflitos trabalhistas de forma estratégica e eficaz. Formado pela Universidade Tiradentes em 2015, ele possui uma base acadêmica sólida e diversificada, com pós-graduações em Direito da Seguridade Social, MBA em Direito do Trabalho e Previdenciário, além de uma especialização em Direito Previdenciário pela renomada Escola de Magistratura Federal do Paraná. Sua visão prática e conhecimento aprofundado garantem soluções assertivas e alinhadas às necessidades de seus clientes.
Perguntas Frequentes
Confira algumas dúvidas frequentes que recebemos diariamente em nosso escritório.
Por que é importante reconhecer o vínculo empregatício?
Porque sem esse reconhecimento, você perde uma série de direitos. Com o vínculo reconhecido, é possível receber valores atrasados e garantir a contagem de tempo para aposentadoria.
Como posso provar que trabalhei sem carteira assinada?
Você pode usar mensagens, fotos, testemunhas, extratos bancários, e qualquer outro documento que comprove sua rotina de trabalho. O advogado saberá orientar sobre as melhores provas.
Qual prazo tenho para entrar com uma ação trabalhista em busca dos meus direitos?
Sim. Você tem até 2 anos após sair do emprego para buscar seus direitos. Por isso, é fundamental agir rápido para não perder nada.